Werken bij Tristo
Als statushouder kan het vinden van werk in Nederland een uitdaging zijn. Tristo is er om te helpen en biedt statushouders de mogelijkheid om werkervaring op te doen en hun vaardigheden te ontwikkelen. Maar Tristo is meer dan alleen een werkgever. Het is een gemeenschap die gericht is op ondersteuning, persoonlijke groei en het creëren van kansen voor statushouders.
Mooie dingen beginnen bij goede motieven.
Ben je een statushouder en op zoek naar werk? Tristo biedt persoonlijke begeleiding om je te helpen bij het vinden van een passende baan. Wij geloven dat iedereen talent heeft en een positieve bijdrage kan leveren aan de maatschappij. Daarom ondersteunen wij je bij het ontdekken en ontwikkelen van je vaardigheden, zodat je je volledige potentieel kunt benutten.
Statushouder met een verblijfsvergunning
Aangemeld bij een uitkeringsinstantie
Woonachtig in de gemeente Helmond
Minimaal 18 jaar oud
Beheerst nog geen Nederlandse taal
Beheerst nog geen werknemersvaardigheden
Positieve houding om het stagetraject van 3 maanden of meer aan te gaan
Start vandaag nog bij Tristo!
Jouw avontuur bij Tristo kan vandaag beginnen.
werken bij Tristo is niet alleen een slimme carrièrekeuze, maar ook een kans om jezelf persoonlijk te ontwikkelen, nieuwe vaardigheden te leren, en deel uit te maken van een gemeenschap die gericht is op ondersteuning, inclusie en groei. Bij Tristo vind je de juiste begeleiding en kansen om jouw carrière naar het volgende niveau te tillen en een succesvolle toekomst in Nederland op te bouwen.
Inclusie begint bij het bieden van kansen
Bij Tristo hechten we veel waarde aan inclusiviteit en diversiteit. We willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en zichzelf kan zijn, ongeacht hun achtergrond of persoonlijke omstandigheden. Om dit te bereiken, creëren we een veilige en positieve werkomgeving waarin openheid en respect centraal staan. We zorgen ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en geven hen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen. Ook bieden we ondersteuning en begeleiding waar nodig, zodat iedereen de kans krijgt om te groeien en te bloeien binnen ons bedrijf.
